“El hecho de que no puedas encontrarlos no significa que no existan. Tienes que cambiar la forma en que los buscas. Porque siempre hay puestos vacantes”. – Richard N. Bolles
Todos los días recibo correos electrónicos de personas que están frustradas con su búsqueda de empleo remota. Y lo entiendo. Rememoración cuando trabajaba en la revisión de registros médicos y mi trabajo era tremendamente harto y los minutos pasaban como horas. ¡Me daba miedo ir a trabajar!
Soñaba despierto con iniciar un negocio pero no tenía idea de lo que podía hacer. Entonces, busqué un nuevo rol internamente del campo de la botiquín. Finalmente me topé con la investigación farmacéutica y estaba convencido de que ese era el trabajo de mis sueños. Desafortunadamente, no tenía experiencia en este campo, que era el preferido por la mayoría de las empresas contratantes.
Pero estaba decidido.
Durante nueve largos meses, busqué y presenté mi solicitud. Y cuando no recibí ninguna devolución de emplazamiento, busqué y solicité algunas más. A posteriori de escucharme quejarme durante meses, mi marido me sugirió que agregara mis pasatiempos a mi currículum. Entonces, al final de mi currículum, escribí:
Actividades extracurriculares: Wakeboard, snowboard, snorkel, desplazarse, cocinar y interpretar.
¿Y adivina qué?
En una semana, recibí una emplazamiento para una entrevista. Y lo venidero que supe fue que estaba empleado en el trabajo de mis sueños: investigación farmacéutica (o eso pensé en ese momento).
Resulta que uno de los gerentes de contratación era un ávido practicante de wakeboard y esa pequeña propaganda al final de mi currículum llamó su atención. Majareta, ¿eh?
Inquirir TRABAJO es un trabajo duro. Y cuando estás en el meollo de todo, puede ser difícil pensar fuera de lo popular, y mucho menos ver problemas en la forma en que llevas a agarradera tu búsqueda de empleo.
Si tiene dificultades para pensar fuera de lo popular y no quiere tener dificultades, incorpore algunas de estas herramientas de búsqueda de empleo remota en su búsqueda de empleo para obtener resultados más rápidos.
No sé ustedes, pero a mí nunca me enseñaron cómo realizar una búsqueda de empleo correctamente. Durante abriles, lo improvisé con la esperanza de que mi método de búsqueda, solicitud y aplazamiento arrojara los resultados que deseaba. Para ser efectivo y más válido con tu búsqueda, necesitas estar organizado y tener una hoja de ruta que pueda ayudarte a encaminar tu camino.
Oportuno a que tanta clan me envió correos electrónicos sobre este aspecto de su búsqueda de empleo, creé la utensilio de búsqueda de empleo definitiva para ayudarte a ser contratado más rápido. My Work From Home Career Planner es un planificador de 126 páginas que le ayudará a sistematizar toda su búsqueda de empleo de principio a fin. No más explotar por el asiento de tus pantalones; Este planificador le ayudará a rastrear, organizar y mantenerse alejado de estafas. Es como si estuviera sosteniendo tu mano durante todo el proceso.
Esto es lo que otros tienen que sostener sobre Work From Home Career Planner:
“¡Ocultismo, lo juro! No sé cómo, pero una semana posteriormente de descargar y usar este planificador, me contrataron para el trabajo de mis sueños y comencé lo antaño posible. ¡¡Gracias!!» -Hannah N.
“¡El planificador es FABULOSO! En sinopsis: ¡es practicable de completar, brinda orientación para cada dominio en el delirio WAH y me deje a MÍ (como WAHW)! Me encanta especialmente la inventario de comprobación del currículum. No sé por qué, pero escribir un currículum siempre me ha creado ansiedad. ¡Esto elimina TODA esa ansiedad! NOTA LATERAL: NO tenía idea sobre el sistema de seguimiento de currículum y la importancia de las palabras secreto en el currículum. ¡Es muy importante saberlo! ¡Me demando cuántas otras personas NO se dan cuenta de esto! – Courtney S.
2. Trabajos flexibles
Hay muchos lugares para apañarse trabajos remotos, pero el problema es que la mayoría de las bolsas de trabajo no investigan la empresa que publica el anuncio. Lo que esto significa es que a veces los estafadores pueden fertilizar para transmitir sus ofertas de trabajo falsas, ya que las nuevas ofertas no están siendo monitoreadas de cerca.
Un ejemplo: una conocida mía solicitó un puesto de botiquín en LinkedIn. Cuando se puso en contacto con la empresa en la plataforma, descubrió que no estaban contratando en ese momento. El estafador había copiado el logotipo de la empresa y la antigua descripción del puesto para un puesto embustero. Ahora, esta empresa estafadora tiene su información personal.
Cuando utiliza grandes bolsas de trabajo, debe investigar cuidadosamente cada publicación de trabajo (lo que puede sobrellevar mucho tiempo). Esta es sólo una de las razones por las que recomiendo fertilizar una suscripción a FlexJobs. Examinan cada empresa para comprobar de que sea 100% legítima, lo que le evita tener que hacerlo.
Otra cosa que me gusta de FlexJobs es la variedad de formas en que puede apañarse trabajo. A diferencia de la mayoría de los sitios, no se negociación sólo de ubicación u ocupación. Puede apañarse por tipo de trabajo, nivel profesional, ubicación, horario de trabajo, opciones remotas y más. Entonces, si necesita trabajar a tiempo parcial, puede apañarse trabajos remotos a tiempo parcial en la ubicación que desee. ¡En serio, tienen las mejores funciones de búsqueda de todas las principales bolsas de trabajo!
Si aceptablemente creo que FlexJobs es una inversión inteligente para la búsqueda de empleo, hay un montón para el que no lo recomendaría: los puestos de nivel original. La mayoría de los trabajos en FlexJobs son para personas capacitadas, educadas y con experiencia. Los pocos puestos de nivel original que tienen tienden a cubrirse rápidamente oportuno a la gran demanda de estos puestos de trabajo.
Existen diferentes opiniones sobre qué tipo de currículum debe utilizar al solicitar un trabajo.
Alison Doyle, escritora de The Movimiento Careers, dice que debes utilizar un formato (cronológico, práctico, combinado, específico, mini o no tradicional) que se ajuste a tu historial sindical, experiencia y el tipo de trabajo que estás solicitando. Otro versado en carreras, Sam de Financial Samurai, dice, no pienses demasiado en el diseño; su contenido debe ser el foco principal.
Pero dos cosas que estos expertos no mencionan son los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y cómo diferenciarse de la competencia.
En primer circunscripción, los sistemas de seguimiento de candidatos ahorran tiempo a los reclutadores y gerentes de contratación al escanear su currículum en rebusca de las palabras secreto y frases adecuadas. Si su currículum no contiene las palabras secreto, fuentes, formato y colores correctos, su currículum nunca llegará a manos de una persona de la vida vivo.
En segundo circunscripción, si utiliza una plantilla gratuita, no se distinguirá de la multitud, ya que la mayoría de los solicitantes de empleo utilizan una plantilla gratuita y los gerentes de contratación pueden detectar una plantilla gratuita y una carta de presentación con la misma palabrería a un kilómetro de distancia.
Entonces, ¿qué plantilla de currículum debería utilizar?
Deberías utilizar el paquete de plantillas de currículum definitivoque está optimizado para sistemas de seguimiento de candidatos con las fuentes, el formato y los colores adecuados, encima de indicaciones y consejos para redactar un currículum triunfador que obtenga resultados.
Incluye 3 plantillas de currículum, 2 plantillas de cartas de presentación, 3 plantillas de hojas de relato, una hoja de relato para la solicitud y el currículum, ¡y una hoja de verbos de movimiento adicional! ¡Este paquete totalmente personalizable lo ayudará a escribir fácilmente un currículum triunfador y una carta de presentación que genere más devoluciones de llamadas!
Esto es lo que otros han dicho sobre el paquete de plantillas de currículum definitivo:
“La mayoría de los servicios de currículum pueden hacer que te sientas frustrado, pero esta conductor practicable de seguir te ayuda a percibir poco de confianza cuando intentas tomar el control de la carta de presentación y el currículum, difíciles de perfeccionar. Con información valiosa sobre los secretos para que su currículum sea obligado, obtendrá entrevistas una vez que implemente los cambios incluidos en este paquete”. – Dayna Rasmussen
“Si está buscando un creador de currículums de vanguardia. Éste es el tuyo. Tiene todas las herramientas que necesitas para reforzar que tu currículum sea el mejor del mercado. Lo hace con herramientas paso a paso para elaborar su currículum como usted lo desea. ¡Qué puede ser mejor que eso y al mismo tiempo hacer que tu currículum se destaque entre todos los demás! – Pascal Nelson-Quiles
4. Búsqueda de trabajos
¿Sabía que el 90% de las grandes empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos para analizar la relevancia de los currículums? Lo que esto significa es que si no ha utilizado las palabras secreto y frases correctas en su currículum, nunca llegará a manos de un regente de contratación. Por eso es tan importante modificar su currículum para cada trabajo que solicite. Lleva mucho tiempo y es tedioso, ¿verdad?
Si desea comprobar de que su currículum tenga la redacción correcta (y ahorre tiempo), consulte Jobscan. Con Jobscan, copias y pegas tu currículum y la inventario de trabajos en su plataforma, y ésta calculará tu tasa de coincidencia. Luego ofrece consejos específicos de ATS para que pueda optimizar su currículum y conseguir una entrevista más rápido. Jobscan permite cinco escaneos gratuitos por mes, hasta 20 escaneos en total.
Si no utilizas LinkedIn, estás perdiendo valiosas oportunidades. A lo amplio de los abriles, obtuve nuevos anunciantes de la plataforma, numerosos reclutadores se comunicaron conmigo sobre ofertas de trabajo y me conecté con personas de ideas afines. Todavía lo he utilizado para conectar con empresas con las que quiero establecer una relación.
Pero, si vas a utilizar LinkedIn, debes comprometerte a completar tu perfil, unir una foto de aspecto profesional y ocuparse 10 minutos al día a conectarte con otras personas.
Por ejemplo, supongamos que desea un trabajo remoto trabajando con Marie Forleo.. Primero, siga su página de LinkedIn e interactúe con su contenido; es mucho más probable que su interacción se vea en LinkedIn que en Instagram o Facebook. A continuación, podrá conectarse con otros empleados para descubrir cómo es trabajar para ellos y podrá comenzar a fomentar las relaciones. Por final, haga clic en la pestaña de empleos en la mostrador limítrofe izquierda y luego cree una alerta de empleo para que sea uno de los primeros en entender cuándo está contratando. Puede hacer esto para tantas empresas como desee y le ayudará a administrar tiempo al automatizar algunas de sus búsquedas de empleo.
Todos sabemos que cuando estás buscando trabajo, lo primero que debes hacer es establecer contactos con tu círculo. Es mucho más probable que las personas contraten (o recomienden) a alguno que conocen, les agrada y en quien confían. De hecho, al menos cinco de mis trabajos anteriores (¡he tenido más de 30!) los conseguí a través de networking.
Pero, ¿qué sucede cuando te quedas sin personas en tu red?
Mira la aplicación, Shapr. Con esta aplicación, puedes conectarte con otros profesionales que buscan construir su red. Con su cálculo de educación espontáneo, Shapr te relaciona con 15 personas relevantes por día según tus objetivos, intereses y ubicación. Si hay una persona con la que te gustaría conectarte, desliza el dedo en dirección a la derecha y, si ella incluso lo hace, serás emparejado y podrás conectarte. La aplicación Shapr está acondicionado en EE. UU. y Francia, y está acondicionado para dispositivos Apple y Android.
Si recibe beneficios por discapacidad de SSDI o SSI y desea retornar a trabajar, consulte Mis opciones de empleo. Ayudan a las personas que reciben beneficios SSDI o SSI en 47 estados con servicios gratuitos de colocación sindical (tanto para trabajos remotos como presenciales). Todo lo que tienes que hacer es completar su solicitud en tendencia aquí.. My Employment Options incluso ayuda a quienes buscan empleo con la evaluación de habilidades, la preparación de currículums, la destreza de entrevistas y mucho más.
¿No odias cuando encuentras un trabajo al que quieres postular pero la empresa no incluye el salario o los beneficios del puesto? Luego consulte Glassdoor para ver reseñas de empresas de la vida vivo. Los empleados pueden dejar reseñas anónimas enumerando lo bueno, lo malo y lo feo. Puede investigar si la empresa tiene un animación de trabajo positivo, cuáles son las tasas salariales promedio y otros pros y contras. Las empresas reciben una calificación de 1 a 5 estrellas y la plataforma contiene una gran cantidad de información que querrás explorar antaño de dirigir tu currículum y carta de presentación.
Una de las formas más rápidas de que tu currículum acabe en la papelera es si tiene errores ortográficos o gramaticales. Si la revisión no es su válido, utilice una utensilio de publicación en tendencia gratuita como Grammarly. La interpretación gratuita de la aplicación detectará errores ortográficos, gramaticales y de puntuación, así como la concisión de la estructura de la oración. ¡Esta es una aplicación que uso todo el tiempo! Grammarly funciona en los sistemas operativos Windows y Mac, y existe una extensión para Chrome, Safari, Firefox y Explorer.
Conclusión
Si aceptablemente existen muchas pautas sobre cómo realizar su búsqueda de empleo correctamente, si no progresa, es posible que deba probar poco nuevo. Por ejemplo, en mi ejemplo al principio de este artículo, mencioné unir pasatiempos a mi currículum. Normalmente, nunca recomendaría unir pasatiempos a su currículum, tal vez a su carta de presentación si se refiere al trabajo o la empresa, pero no a su currículum. Pero, por extraño que parezca, funcionó.
Lo que hay que rememorar es que esas pautas generales son efectos, pero los gerentes de contratación y el personal de bienes humanos son seres humanos subjetivos y con prejuicios inconscientes. He hablado con muchos gerentes de contratación y todos tienen sus gustos y disgustos cuando se negociación de cartas de presentación y currículums.
Lo mejor que puede hacer es incorporar algunas de estas herramientas de búsqueda de empleo para suministrar su búsqueda de empleo, pero incluso realizar un seguimiento de lo que funciona y lo que no. A veces son los pequeños ajustes y ajustes los que marcan la diferencia en su búsqueda de empleo.
Publicado originalmente el 15 de enero de 2020. Contenido actualizado en septiembre de 2021.
