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No muchos banqueros dejarían su posición cómoda y acertadamente remunerada para expurgar baños. Pero eso es exactamente lo que hizo John Disselkamp.
La valentía resultó ser la mejor de su vida. Disselkamp ahora dirige una empresa de pundonor de 10 millones de dólares. Pero durante los meses posteriores a que dejó su trabajo bancario, parecía que se estaba suicidando en su carrera.
De trapear a trapear
A los 35 abriles, Disselkamp decidió que «no quería estar sentado frente a una calculadora» por el resto de su vida, así que dejó su trabajo en un asiento de Louisville, Kentucky, y se mudó con su hermana.
«Básicamente no tenía hogar, probablemente tenía una deuda de tarjetas de crédito de 20.000 dólares y no tenía ahorros para la retiro», me dijo en el podcast Fail Your Way to Success.
Pero Disselkamp no estaba simplemente aprovechando: estaba elaborando un plan inspirado en un antiguo cliente bancario que había extenso un exitoso negocio de pundonor. Disselkamp se dio cuenta de que primero tenía que entender el negocio desde cero, por lo que consiguió un trabajo como conserje y ganaba 600 dólares al mes.
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Un pez fuera del agua
«Al principio no sabía ausencia», recuerda. «Una vez, el dueño de un edificio me preguntó qué debíamos usar para expurgar el carretera, y tuve que tomarle una foto, enviársela a un amigo mío en la industria y preguntarle».
Pero la humillante experiencia lo llevó a ver sus verdaderos talentos. Era muy bueno pidiendo ayuda cuando era necesario.
«Cuando me di cuenta de que mi capacidad para expurgar no nos llevaría muy allí, vi que el efectivo negocio en el que estoy es el de las personas», dice. «Y eso es lo que me interesó desde el principio».
De expurgar un baño a muchos
El dadivoso camino desde trabajar como conserje hasta, finalmente, contratar conserjes comenzó con una citación en frío.
«Busqué una de las empresas de despacho de propiedades locales más destacadas y llamé a un tipo cuyo nombre encontré en su sitio web», dice. «Recibí su mensaje de voz, le dejé un mensaje y no volvió a citar. Lo llamé de nuevo unos cuatro días a posteriori, le dejé un mensaje y no volvió a citar. Lo hice de nuevo una semana a posteriori y «No volví a citar. Y luego, tres semanas a posteriori, fogosidad y dice: ‘Oye, John, soy Greg. Lamento que haya tardado tanto en retornar contigo'». Dos meses a posteriori, la compañía de Disselkamp tenía un trabajo limpiando un ocho Edificio de 200.000 pies cuadrados de plantas.
Hoy en día, su empresa First Class Commercial Cleaning tiene 330 empleados y atiende aproximadamente 5 millones de pies cuadrados por tinieblas.
El poder del trabajo en equipo
Conectar a las personas es lo que llevó al éxito de Disselkamp y lo que le ha ayudado a prosperar.
«Nuestro éxito no se proxenetismo de mí; soy sólo una más de 330 personas», dice. «Soy verdaderamente afortunado de tener un equipo de excelentes seres humanos que trabajan muy duro y se preocupan genuinamente por servir a los demás, desde nuestro equipo de liderazgo y gobierno hasta nuestros supervisores y personal de pundonor de primera linde».
Hacer cosas comunes extraordinariamente acertadamente
Otro secreto del éxito de Disselkamp es su comprensión de que la secreto para hacer crecer un negocio simple es preocuparse tanto por los miembros de su equipo como por sus clientes.
«Tenemos un dicho que les decimos a nuestros gerentes: antaño de pedirle a determinado que vaya a averiguar un trapeador, pregúntale cómo está su comunidad», dice Disselkamp.
Por supuesto, no es tan simple como hacer una investigación superficial. Cualquiera que pueda producirse de ingresar 600 dólares al mes a ingresar 10 millones de dólares al año ha dominado el arte de hacer que los empleados se sientan parte de poco.
Como dice Disselkamp, »las empresas de Fortune 500 pueden poner una mesa de ping pong en la sala de refrigerio o dejar que todos se sienten fuera a comer y pensar que eso va a cambiar la civilización cuando en ingenuidad la civilización se reduce a relaciones uno a uno y a crear confianza y atención genuina». sobre tu multitud.»
Aún así, no ha sido sólo un alucinación tranquilo y directo hasta la cima. «He tenido muchos días en los que fui a ver a mi esposa y le dije: ‘Ya no quiero hacer esto'», dice. «Pero hay que tener poco de coraje porque para tener éxito hay que seguir cayendo y retornar a levantarse».
Esta historia apareció originalmente en el Podcast Fracasa en tu camino alrededor de el éxito
